Vertrieb & Neukunden
Sales Manager/in (m/w/d)
Du sprichst Bauträger und Projektentwickler an, führst die Erstgespräche und gewinnst neue Kunden für unsere Vermarktung. Wer gern telefoniert und dranbleibt, ist hier richtig.
Karriere
Werde Teil des Teams bei HB Consulting
Wir sind ein schnell wachsendes Team aus Lüdinghausen und bringen Neubauprojekte in ganz Deutschland vor die richtigen Käufer. Dafür suchen wir Menschen, die anpacken wollen – mit oder ohne Branchenerfahrung.
Jetzt bewerben
Alle offenen Positionen findest Du direkt unter dieser Sektion.
Offene Positionen
Such Dir die Rolle aus, die zu Dir passt.
Alle Stellen sind unbefristet und am Standort Lüdinghausen. Wichtiger als Dein Lebenslauf ist uns, dass Du wirklich willst – einarbeiten können wir Dich.
Quereinsteiger willkommen
Kundenbetreuung & Projekte
Key Account Manager/in (m/w/d)
Du bist die feste Ansprechperson für unsere Kunden: laufende Abstimmung, Betreuung im Tagesgeschäft und Begleitung der Projekte von der Kampagne bis zum Abschluss.
Beratung & Verkauf
Immobilienberater/in (m/w/d)
Du führst die Gespräche mit unseren Kaufinteressenten, berätst sie digital und findest gemeinsam mit ihnen heraus, welche Immobilie oder welches Projekt wirklich zu ihnen passt.
Marketing & Prozesse
Marketing-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Du gestaltest unser Immobilienmarketing aktiv mit – und schaust dabei genauso auf unsere internen Abläufe: Prozesse schärfen, Tools verbessern, Dinge einfacher machen.
Organisation & Backoffice
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei: Termine, Unterlagen, Angebote und all die Fäden, die im Tagesgeschäft zusammenlaufen müssen.
Nichts Passendes dabei?
Initiativbewerbung
Du findest Dich in keiner der Ausschreibungen wieder, glaubst aber, dass Du zu uns passt? Dann schreib uns trotzdem. Erzähl uns, was Du kannst und wo Du hinwillst – wenn es menschlich passt, finden wir die richtige Rolle gemeinsam.
Wer wir sind
Bundesweit aktiv, inhabergeführt – und Deine Arbeit zählt vom ersten Tag an.
HB Consulting ist eine inhabergeführte Agentur für Immobilienmarketing. Wir arbeiten für Bauträger und Projektentwickler in ganz Deutschland und sorgen dafür, dass ihre Neubauprojekte nicht monatelang auf Portalen liegen, sondern vor geprüften, kaufbereiten Interessenten landen – bis zum Notartermin.
Gegründet wurde die Agentur von Marcel Holterbork, der jahrelang selbst für einen Bauträger gearbeitet hat, und Sophia Weimer, die die Marketingseite verantwortet. Genau diese Mischung prägt auch, wie wir arbeiten: praxisnah, direkt und ohne Konzernstrukturen.
Wir wachsen – und suchen deshalb Menschen, die mitwachsen wollen. Bei uns bekommst Du früh Verantwortung, kurze Wege und Kolleginnen und Kollegen, die Dir wirklich etwas beibringen. Was Du vorher gemacht hast, ist zweitrangig.
110+
vermarktete Immobilienprojekte
27
Tage bis zum ersten kaufbereiten Interessenten
5,0
Sterne auf Google von unseren Auftraggebern
„Wir stellen nicht nach Lebenslauf ein, sondern nach Haltung. Alles andere bringen wir Dir bei.“
Marcel Holterbork, Gründer & Geschäftsführer
Was Du bekommst
Kein Obstkorb-Gerede. Das hier meinen wir ernst.
Sechs Dinge, die bei uns für jede Position gelten – unabhängig davon, in welchem Bereich Du anfängst.
01
Einarbeitung, die den Namen verdient
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Digitale Materialien, feste Ansprechpartner und echtes Mitlaufen im Tagesgeschäft – bis Du Dich sicher fühlst.
02
Attraktives Grundgehalt
Ein attraktives, verlässliches Grundgehalt – planbar und passend zu Deiner Rolle. Im Sales und im Key Account Management kommt eine ungedeckelte Provision obendrauf: Wer mehr leistet, verdient mehr.
03
Weiterbildung statt Stillstand
Schulungen, Coachings und Zeit dafür im Arbeitsalltag. Wir investieren lieber in Deine Entwicklung, als Dich in zwei Jahren zu ersetzen.
04
Ausstattung, mit der man arbeiten will
MacBook, ordentliche Monitore, gute Tools. Alles, was Du brauchst, stellen wir – Du bringst nur Dich mit.
05
Kurze Wege, echte Verantwortung
Kein Konzern, keine drei Freigabeschleifen. Deine Ideen landen direkt bei der Geschäftsführung – und werden oft noch dieselbe Woche umgesetzt.
06
Ein Team, das sich mag
Wir arbeiten konzentriert und lachen viel. Wertschätzung, ehrliches Feedback und ein fairer Umgang sind bei uns keine Leitbild-Floskeln.
So läuft es ab
Vom ersten Klick bis zum Vertrag.
Kein wochenlanges Warten und kein Bewerbungsmarathon. Du brauchst für den ersten Schritt weder Lebenslauf noch Anschreiben.
01
Kurzbewerbung
ca. 2 MinutenDu klickst auf den Bewerbungs-Button und beantwortest ein paar Fragen zu Dir und Deinen Vorstellungen. Unterlagen brauchst Du dafür noch keine.
02
Rückmeldung von uns
innerhalb weniger TageWir schauen uns Deine Antworten in Ruhe an und melden uns bei Dir – telefonisch oder per Mail. Auch dann, wenn es diesmal nicht passt.
03
Kennenlernen
persönlich oder digitalEin ehrliches Gespräch mit Marcel und der jeweiligen Fachseite. Wir erzählen Dir, wie der Alltag wirklich aussieht – und Du fragst uns alles, was Du wissen willst.
04
Probetag & Zusage
ein Tag bei unsDu schaust Dir das Team und die Aufgaben einen Tag lang von innen an. Passt es für beide Seiten, bekommst Du Dein Vertragsangebot – dann brauchen wir auch Deine Unterlagen.
Gute Frage
Das wollen Bewerber meistens wissen.
Und wenn Deine Frage nicht dabei ist: ruf einfach an. Wir beißen nicht.
Ja – und zwar eine echte. Ein großer Teil unseres Teams ist quergestiegen. Wichtiger als Immobilienwissen sind uns Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Das Fachliche bringen wir Dir bei.
Der letzte Schritt
Zwei Minuten jetzt – oder in einem Jahr dieselbe Frage.
Kein Lebenslauf, kein Anschreiben, keine Formalitäten. Erzähl uns kurz, wer Du bist – den Rest klären wir im Gespräch.
Dein Ansprechpartner
Marcel Holterbork
Gründer & Geschäftsführer
Lieber vorher noch eine Frage stellen? Ruf mich einfach an – ich gehe selbst ran.